Férias para quem trabalha 6×1: entenda seus direitos em 2026 (Férias 6×1)

O regime de trabalho 6×1 é um dos mais comuns no comércio, supermercados, restaurantes, indústrias, logística e outros setores que funcionam todos os dias da semana. Apesar disso, muitos trabalhadores ainda têm dúvidas importantes sobre como funcionam as férias 6×1, quais são os direitos garantidos pela CLT, como calcular corretamente o valor a receber e quais situações podem aumentar ou reduzir o total das férias.

Direitos de férias no regime 6×1: saiba como funciona o cálculo, pagamento e período de descanso garantido pela CLT.

Neste guia completo e atualizado para 2026, você aprenderá tudo sobre férias para quem trabalha 6×1, incluindo regras, exemplos reais, simulações detalhadas, tabela de faltas injustificadas, venda de férias, cálculo de médias e muito mais. Ao final, você também poderá usar uma calculadora automática para descobrir o valor exato das suas férias.

Para agilizar o processo, utilize a ferramenta gratuita:
Calcular Férias Online.

O que é o regime 6×1 e como ele funciona? – Férias 6×1

O regime 6×1 significa que o trabalhador exerce suas atividades por seis dias consecutivos e recebe uma folga semanal obrigatória. A folga deve preferencialmente ocorrer aos domingos, conforme prevê a legislação trabalhista, mas pode ser aplicada em qualquer dia da semana, dependendo do setor.

Características principais do regime 6×1

• O trabalhador cumpre seis dias de trabalho e descansa um.
• A jornada diária pode ser de até 8 horas (ou mais, mediante acordo).
• É garantido o direito ao repouso semanal remunerado (RSR).
• Mesmo trabalhando mais dias da semana, o direito às férias permanece igual ao de qualquer outro regime.

Um erro comum é acreditar que quem trabalha 6×1 recebe menos dias de férias. Isso é incorreto. O número de dias de férias é baseado no período trabalhado e nas faltas, e não no tipo de escala.

Férias 6×1 para quem trabalha 6×1: o que diz a CLT?

As férias 6×1 são um direito previsto nos artigos 129 a 153 da CLT. O regime 6×1 não altera esse direito, ou seja, o trabalhador continua recebendo até 30 dias de férias a cada 12 meses trabalhados, chamado de período aquisitivo.

Principais regras das férias 6×1 na CLT

• O empregado ganha direito a férias após completar 12 meses de trabalho.
• O empregador tem até 12 meses seguintes para conceder as férias (período concessivo).
• O pagamento deve ser feito até 48 horas antes do início das férias.
• É obrigatório adicionar o 1/3 constitucional sobre o valor das férias.
• É possível dividir as férias em até 3 períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos.
• Também é permitido vender até 1/3 das férias (até 10 dias).

Regras completas podem ser consultadas no portal do Governo Federal:
Portal Gov.br

Como funcionam as férias 6×1 para quem trabalha 6×1

As férias 6×1 de quem trabalha no regime 6×1 funcionam exatamente da mesma forma que para outros trabalhadores regidos pela CLT, com a diferença de que a jornada semanal é maior. O cálculo do valor das férias não se baseia no número de dias trabalhados por semana, mas sim no salário, adicionais e faltas.

Por que o regime 6×1 gera tantas dúvidas?

Porque muitas pessoas acreditam que, por trabalharem mais dias da semana, deveriam receber férias maiores ou acumuladas. A CLT, porém, determina férias iguais independentemente da escala – o que muda são médias e adicionais pagos ao empregado.

Tabela oficial de dias de férias conforme faltas injustificadas

No regime 6×1, como o trabalhador comparece mais dias por semana, muitas vezes também acumula mais faltas ao longo do ano — o que pode impactar diretamente a quantidade de dias de férias.

Como calcular férias 6×1 (passo a passo completo)

O cálculo das férias 6×1 segue as mesmas regras gerais, mas costuma envolver mais adicionais, como horas extras, adicional noturno e comissões — o que aumenta o valor final.

1. Identifique o salário base

Esse é sempre o ponto de partida. O salário base é o valor do contrato, sem incluir adicionais.

2. Calcule médias e adicionais

Entram na conta:

• Horas extras frequentes
• Adicional noturno
• Periculosidade
• Insalubridade
• Comissões
• Prêmios e gratificações habituais

3. Some tudo e calcule o 1/3 constitucional

O valor das férias é composto pela soma do salário + médias + adicionais + adicional constitucional de 33,33%.

4. Aplique os descontos obrigatórios

• INSS (incide antes do adicional de 1/3)
• IRRF (se houver)

As tabelas atualizadas podem ser consultadas na Receita Federal:
Receita Federal

5. O resultado final é o valor líquido das férias

Simulações reais para quem trabalha 6×1

A seguir, simulações detalhadas para diferentes cenários, ajudando o trabalhador a entender variáveis que podem aumentar ou reduzir o valor das férias.

Simulação 1 — trabalhador com salário fixo de R$ 2.200

Simulação 2 — salário R$ 2.200 + 40h extras mensais

Horas extras elevam bastante o valor das férias, especialmente no regime 6×1.

Simulação 3 — trabalhador noturno (6×1)

O adicional noturno aumenta o salário de referência, impactando diretamente o valor das férias.

Para calcular automaticamente, use:
Calcular Férias Online

O que aumenta o valor das férias no processo 6×1?

• Horas extras constantes (muito comuns no 6×1)
• Adicional noturno
• Periculosidade ou insalubridade
• Comissões mensais
• Prêmios e gratificações

O que reduz o valor das férias no 6×1?

• Descontos do INSS
• Desconto de IRRF
• Faltas injustificadas
• Vendas de dias de férias

Perguntas frequentes sobre férias 6×1

Quem trabalha 6×1 tem direito a 30 dias de férias?

Sim. A escala não altera o direito aos 30 dias, apenas as faltas impactam.

É possível vender parte das férias mesmo no 6×1?

Sim. É permitido vender até 10 dias.

Quem trabalha 6×1 recebe mais nas férias?

Pode receber mais se houver adicionais e médias elevadas.

Posso dividir as férias?

Sim, em até três períodos.

O empregador pode negar férias?

Não. Ele pode apenas determinar o melhor período para concessão.

Conclusão: seus direitos estão garantidos, independentemente da escala 6×1

Trabalhar no regime 6×1 não muda o direito às férias, mas pode influenciar no valor final recebido. Entender regras, cálculos, adicionais e tabelas permite que o trabalhador verifique se está sendo pago corretamente e identifique erros comuns.

Para conferir seu cálculo imediatamente, use:
Calcular Férias Online