Calculadora de Férias CLT Online Gratuita

Simule o valor das suas férias com base na legislação vigente

A Calculadora de Férias CLT serve para simular e estimar o valor das férias de trabalhadores com carteira assinada, de acordo com as regras previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A ferramenta auxilia no entendimento de como os valores são formados, considerando componentes obrigatórios e opcionais do cálculo, como o adicional constitucional de 1/3, a possibilidade de abono pecuniário e os descontos legais aplicáveis.

O objetivo é oferecer uma visão clara, educativa e transparente dos valores envolvidos no período de férias, ajudando o trabalhador a se planejar financeiramente e a conferir se os valores pagos pela empresa estão de acordo com a legislação vigente.

Calcule o Valor das Suas Férias

Use nosso simulador gratuito para estimar o valor total das suas férias, incluindo adicional de 1/3, abono pecuniário, descontos de INSS e IRRF, pensão alimentícia e valor líquido.

Como Usar

• Preencha o salário mensal e outros proventos, se houver.
• Informe a quantidade de dias de férias que deseja calcular.
• Selecione se deseja incluir o adicional de 1/3 constitucional.
• Escolha se deseja vender 1/3 das férias (abono pecuniário).
• Informe o número de dependentes (para cálculo do IRRF).
• Preencha pensão alimentícia e outros descontos, se houver.
• Clique em "Calcular" e aguarde o resultado.

O que são Outros Proventos Médios?

Ao calcular o valor das suas férias, é crucial ir além do salário fixo. O termo Outros Proventos Médios refere-se à média de todas as parcelas de natureza salarial que você recebe de forma variável e habitual ao longo do seu período aquisitivo (os 12 meses anteriores ao direito adquirido).

O Que Compõe a Média Variável?

A legislação trabalhista exige que a remuneração de férias inclua todos os ganhos habituais, garantindo que você não tenha perda financeira. Os principais itens que entram no cálculo da média são:

• Média de Horas Extras: Valores recebidos por trabalho excedente.
• Comissões: Fundamental para comissionistas, a média dos valores ganhos mensalmente.
• Adicional Noturno, Insalubridade ou Periculosidade: Quando estes adicionais são pagos de forma variável.
• Reflexos do DSR: O impacto das variáveis (como HE e Comissões) sobre o Descanso Semanal Remunerado.

Como é Calculado?

O cálculo é feito somando-se todos os proventos variáveis recebidos nos últimos 12 meses de trabalho e dividindo o total por 12. Este valor médio é então somado ao seu salário base antes de aplicar o terço constitucional e os descontos de IRRF e INSS.

Não considerar os Outros Proventos Médios significa receber um valor de férias menor do que o devido! Utilize nossa ferramenta para garantir que todos os seus ganhos habituais sejam corretamente incluídos no seu cálculo.

O que é o Adicional de 1/3 Constitucional nas Férias?

O Adicional de 1/3 Constitucional é um direito previsto no Artigo 7º, inciso XVII, da Constituição Federal de 1988, garantindo ao trabalhador um valor adicional sobre as férias.

Como Calcular o Adicional de Férias

O 1/3 é calculado sobre o valor total da remuneração de férias, que inclui o salário-base mais a média de todos os proventos variáveis habituais (como horas extras e comissões). Este adicional deve ser pago juntamente com o salário de férias, dois dias antes do início do seu recesso.

É vital que o cálculo do 1/3 constitucional seja feito corretamente para garantir o pagamento integral do seu direito. Utilize nossa plataforma para simular este adicional de forma clara e compreender como o valor é formado.

Abono Pecuniário (Venda de Férias): O Que Você Precisa Saber

O Abono Pecuniário, popularmente conhecido como Venda de Férias, é um direito garantido pela CLT que permite ao trabalhador converter parte do seu tempo de descanso em remuneração. Essa opção é ideal para quem deseja um valor extra na folha de pagamento.

Regras Chave do Abono Pecuniário

De acordo com a legislação, a venda de férias possui regras bem definidas:

• Limite: O trabalhador pode vender, no máximo, 1/3 (um terço) do seu período de férias. No caso de férias integrais (30 dias), o limite é de 10 dias.
• Iniciativa: A solicitação do Abono Pecuniário deve ser feita por iniciativa do empregado, e o empregador não pode obrigá-lo a vender esses dias.
• Prazo: O empregado deve formalizar o pedido com antecedência, normalmente até 15 dias antes do término do período aquisitivo.

Como é Calculado o Valor da Venda?

O valor correspondente aos dias vendidos é pago junto com as férias. O cálculo é vantajoso pois, sobre o valor do Abono Pecuniário, não há incidência de encargos sociais (como INSS e Imposto de Renda - IRRF).

Utilize nossa calculadora para simular o cálculo exato do abono pecuniário e planejar suas finanças com inteligência, aproveitando o benefício da isenção de impostos sobre essa parcela.

Artigos recentes sobre férias e direitos trabalhistas

O Calcular Férias mantém um blog informativo com artigos completos sobre férias trabalhistas, direitos do trabalhador, cálculos, legislação CLT e atualizações legais. Todo o conteúdo é produzido de forma independente e revisado periodicamente.

• Como Calcular Férias: Guia Completo, Simples e Fácil de Entender
• Quais São os Direitos do Trabalhador nas Férias?
• O Que é Abono Pecuniário? Como Funciona a Venda de Férias
• Como Funciona o 1/3 Constitucional das Férias
• Férias Proporcionais: Como Calcular (com tabela)

Fale Conosco

Caso tenha dúvidas, sugestões ou queira entrar em contato, utilize o formulário do site ou envie um e-mail para: contato@calcularferias.com.br

Ferramenta de caráter educativo e informativo. Os valores apresentados são estimativas, calculadas com base na legislação trabalhista vigente, e não possuem valor legal. Para informações oficiais, consulte o setor de Recursos Humanos da empresa ou um profissional contábil.

Cálculos baseados nas regras gerais da CLT, Constituição Federal e tabelas oficiais de INSS e IRRF vigentes.

Conteúdo produzido com base na legislação trabalhista brasileira (CLT) e revisado periodicamente. Última revisão: 2026.